insteg

Katalyserande Coachning® (steg 1) v.26

– För dig som vill använda coachande samtal och förhållningssätt för att skapa resultat

Katalyserande Coachning® (steg 1) version 26 är en utbildning i coachning för dig som vill använda det coachande samtalet professionellt – i ditt ledarskap, om du arbetar med HR eller i en annan roll där du möter människor i utveckling, förändring eller vägval.

Utbildningen fördjupar det katalyserande förhållningssättet. Vi tränar dig i att hålla coachande samtal med struktur och närvaro. Du övar också upp din förmåga att hantera flera olika perspektiv, även när vägen framåt inte är självklar. Fokus ligger på hur coachning används praktiskt i verkligheten.

Under utbildningsdagarna arbetar du praktiskt med coachande samtal och verktyg. Någon av våra skickliga mentorer ger dig individuell feedback på tre coachande samtal. Du har också möjlighet att delta i tre timmar mentorcoachning i grupp. Målet är att bygga stabil coachande kompetens som kan användas direkt i din professionella vardag.​

gör en Ansökan läs mer
  • 72 ICF-ackrediterade timmar
  • 08:30-16:30
  • Göteborg
  • Stockholm
för vem

För dig som vill arbeta coachande i samtal – med större medvetenhet, djup och ansvar​

Katalyserande Coachning® (steg 1) passar särskilt bra för dig som:

Använder samtalet som verktyg i din roll som ledare, HR eller specialist

Vill utveckla ett coachande förhållningssätt

Vill lära dig att lyssna med närvaro och ställa frågor istället för att alltid vara den som ger svaren.

Vill lägga en stabil grund i coachning för din roll och vidare utveckling

Det här är en utbildning i coachning. Den utvecklar din förmåga att arbeta coachande – oavsett om målet är att stärka din nuvarande roll eller ta nästa steg i din professionella utveckling.

Välkommen till en informationsträff i liten grupp med Petra.

Ett personligt möte där det finns gott om tid för dina frågor och reflektioner.

infoträff online

När du slutar ge alla svar – och börjar styra processen

Katalyserande Coachning® (steg 1) fördjupar det katalyserande förhållningssättet och fokuserar på hur du arbetar coachande i samtal där svaren inte är givna.

Istället för att lösa, förklara eller styra tränar du på att:

  • Ställa kraftfulla frågor som öppnar nya perspektiv
  • Leda samtalet med närvaro och struktur utan att ge råd

Tyngdpunkten ligger på hur du påverkar processen genom ditt sätt att vara i samtalet och hur du kommunicerar för att den du pratar med ska hitta sina egna lösningar.

Konkret skillnad i praktiken

Ett coachande arbetssätt innebär att du leder samtalet med struktur, närvaro och riktning. Du håller ramarna, men låter den du samtalar med ta ansvar för sina insikter, beslut och nästa steg.

  • Fördjupad samtalskompetens – mer medvetet och konsekvent arbete i samtal, för både medarbetarsamtal och det dagliga arbetet
  • Skapa ökad motivation hos medarbetare, kollegor och kunder
  • Flera perspektiv i samtalet – du lär dig utforska olika synsätt utan att ta över den andres ansvar eller lösning
  • Praktiska coachningsverktyg och förhållningssätt för framgångsrik problemlösning, lärande och utvecklingsarbete
  • Ökat ansvarstagande – både i ditt ledarskap och hos dem du samtalar med

En praktisk utbildning för praktisk tillämpning

Katalyserande Coachning® (steg 1) är en praktisk utbildning där utvecklingen sker genom aktiv träning, reflektion och återkoppling.

Mellan utbildningstillfällena prövar du det du lär dig i din egen vardag – i samtal, ledarskap och situationer som är aktuella för dig. På så sätt blir kunskapen konkret och förankras i praktiken.

Eftersom utbildningen pågår över tid får du möjlighet att öva, reflektera och justera längs vägen. Det gör att coachning steg för steg kan bli en naturlig del av ditt arbetssätt.

Upplägg & innehåll

Utformad för fördjupad förståelse och praktisk tillämpning

Under utbildningen varvas träning, reflektion, observerad praktik och återkoppling, så att du steg för steg utvecklar din förmåga att leda coachande samtal.

Upplägget ger utrymme att successivt fördjupa och integrera ett coachande förhållningssätt i din professionella vardag. Mellan utbildningstillfällena använder du aktivt det du lär dig i samtal som är relevanta för din yrkesroll.

  • 72 ICF-ackrediterade timmar
  • 08.30–16.30
  • Göteborg
  • Stockholm
Utbildningsintyg & certifiering

Certifieringsgrundande intyg

När du är klar med utbildningen kan du kalla dig “steg-1-utbildad i Katalyserande Coachning®”. Katalyserande Coachning® är ett registrerat varumärke, vilket innebär att det bara är du och andra med samma utbildning som kommer kunna titulera sig på det sättet. Du får ett inramat utbildningsintyg där det framgår att du fullgjort din ICF-ackrediterade steg-1-utbildning i Katalyserande Coachning®. Utbildningsintyget visar att du har de utbildningstimmar som krävs både för ICF-medlemskap och för ICF-certifiering

Du som redan har en ICF-certifiering kan använda detta utbildningsintyg för att uppfylla kravet på utbildningstimmar för certifiering på nästa nivå (PCC). Om du är, eller vill bli, verksam som professionell coach – se ICF:s svenska eller internationella webbsida för mer information om certifiering.

Level 1-intyg


Om du är intresserad av att certifiera dig som coach genom ICF så ger dig detta intyg tillgång till den snabbaste vägen. Tillvalet består av individuell feedback på ytterligare två coachande samtal samt de mentortimmar som inte redan ingår i utbildningen. Priset ligger i nivå med branschen i övrigt men varierar något beroende på mentorns kvalifikationer och om du vill ha mer individuell mentorcoachning än ICF kräver. ICF kräver totalt tio timmar mentorcoachning för certifiering, varav minst tre timmar måste vara gjord individuellt. I tillvalet ingår också färdighetsbedömning mot kriterierna för att bli ICF-certifierad coach. Kontakta oss för pris-alternativ.

när & var

Kommande kursdatum

Augustistarten 2026 (Göteborg) fullsatt:

  • 27-28 augusti + 10-11 september + 1-2 oktober + 22-23 oktober

Oktoberstarten 2026 (Göteborg)

  • 15-16 oktober + 5-6 november + 26-27 november + 17-18 december

Januaristarten 2027 (Stockholm)

  • 28-29 januari + 25-26 februari + 16-17 mars + 13-14 april

Februaristarten 2027 (Göteborg)

  • 4-5 februari + 4-5 mars + 24-25 mars + 22-23 april

Mer om Katalyserande Coachning® (steg 1)

  • Förkunskapskrav: inga
  • Investering: 32 000 kr (ex moms)
  • Studietakt: kan kombineras med heltidsarbete under förutsättning att du kan vara borta från arbetet under kursdagarna
  • Ansökan är inte bindande.
Ansök här infoträff online
Varför Gothia Akademi?

En lärresa som stärker både dig och verksamheten

Förhållningssättet och verktygen du lär dig under Katalyserande Coachning® (steg 1) är grunden i den utbildning Gothia Akademi har finslipat sedan 2002.

Vi har över 1200 dokumenterade referenser från coacher och ledare vi har utbildat. Utbildningen leds av utbildare som själva arbetar på högsta internationella nivå.

Röster från tidigare deltagare

Här är några röster från personer som gått Katalyserande Coachning® (steg 1).

    • Katalyserande Coachning (steg 1)
    Gör så stor skillnad
    Den bästa utbildningen som jag har gått…för min egen utveckling och den gör även en stor påverkan för min familj och omgivning. Gå utbildningen för den gör så stor skillnad.
    –
    Maria Bergqvist
    Lärare/Egen företagare, Partille

Frågor & svar

Svar på vanliga funderingar kring utbildningen Katalyserande Coachning® (steg 1).

Det är lätt att tro att ICF utbildar coacher och coachutbildare men så är det alltså inte. ICF certifierar coacher och ackrediterar coachutbildare, ICF utbildar varken coacher eller coachutbildare. Alla ICF-ackrediterade coachutbildningar måste relatera till det som ICF kallar coachens kärnkompetenser. Men HUR man gör det är upp till den enskilde coachutbildaren. Två ICF-ackrediterade utbildningar med liknande namn behöver alltså inte dela ett enda utbildningsmoment.

Hos oss på Gothia Akademi får du en gedigen verktygslåda, som är mycket uppskattad. Känner du dig osäker, är du varmt välkommen att ringa Petra Cederhed på 031-719 50 90. Hon kan ge dig en överblick som gör att du kan jämföra det du har med dig från din tidigare utbildning.

Din arbetsgivare får en medarbetare som kan bidra till tydligare samtal, ökat ansvarstagande och bättre framdrift i vardagen.

Genom Katalyserande Coachning® steg 1 utvecklar du en praktisk samtalskompetens som kan användas direkt i ditt arbete. Du tränar på att ställa frågor som hjälper andra att tänka vidare, se nya perspektiv och ta större ansvar för sina uppgifter och nästa steg.

Det gör skillnad i både ledarskap, medarbetarsamtal, problemlösning och det dagliga samarbetet.

Din arbetsgivare får en person som kan:

  • Leda samtal med större struktur, närvaro och tydlighet
  • Ställa frågor som skapar klarhet, riktning och ansvarstagande
  • Bidra till bättre problemlösning och utvecklingsarbete
  • Hjälpa medarbetare, kollegor och kunder att tänka mer självständigt
  • Hålla flera perspektiv öppna utan att ta över lösningen
  • Använda coachning som ett praktiskt arbetssätt i vardagen

Kort sagt: arbetsgivaren får en medarbetare som kan bidra till mer självständiga, ansvarstagande och lösningsfokuserade människor – och därmed till bättre resultat i organisationen.

Om du vill få tillgång till en gedigen verktygslåda är detta rätt för dig.
Om du vill gå en utbildning som är certifieringsgrundande är detta rätt för dig.
Om du vill ta din coachning vidare och få feedback från en coachmentor är detta rätt för dig.
Om du vill få ett nätverk och ett sammanhang med människor som gillar att utveckla människor, är detta rätt för dig.

Om du inte är sugen på att utvecklas, utan bara vill ha ett intyg på din kompetens, är detta fel för dig.

Slå vår kollega Petra Cederhed en signal på 031-719 50 90. Hon älskar att få den här typen av samtal!

Fler frågor eller funderingar? Kontakta Petra!

Läs fler FAQ infoträff online eget samtal med petra
Nästa steg: Ansökan

En ansökan är början på en dialog
– inget åtagande

Ansökan är icke bindande och följs alltid av en personlig intervju.

Ansökan

Att skicka in en ansökan innebär inget åtagande. Ansökan är ett första steg för att inleda dialog och säkerställa att utbildningen är rätt val, både för dig som söker och för oss som utbildningsanordnare.

Oftast sker ansökan mer än 3 månader före kursstart och inte sällan finns någon praktisk detalj kvar att lösa för den som ansöker.

Fyll i din ansökan till kursen Katalyserande Coachning® (steg 1) här.

Personlig intervju


Efter att du skickat in din ansökan kontaktar vi dig för en kort antagningsintervju som genomförs per telefon. Samtalet syftar till att stämma av förväntningar, utbildningens upplägg och dina förutsättningar att få verkligt utbyte av utbildningen.

Besked


Efter intervjun får du besked om plats på utbildningen. Du förbinder dig inte till något förrän du själv tackar ja till erbjuden plats.

Antagning & kursstart


Om du tackar ja till din erbjudna plats via e-post så är du antagen till utbildningen. Fakturering sker normalt före kursstart och du kommer få praktisk information skickad till dig ungefär två veckor innan start. Därefter påbörjas utbildningen på plats.