Fördjupning

Katalyserande Ledarskap® & Teamcoachning

– En fördjupande utbildning i att leda och coacha team.

Katalyserande Ledarskap® & Teamcoachning är en fördjupande utbildning för dig som coachar eller leder team och vill arbeta med grupper.

Utbildningen fokuserar på teamcoachning, systemtänkande och Katalyserande Ledarskap®. Du tränas i att skapa gemensamt tänkande, hantera motstridiga perspektiv och leda grupper mot tydliga beslut och gemensamma åtaganden, även när komplexiteten är hög.

Under åtta dagar arbetar du praktiskt med teamcoachning, observerad träning och handledning.

  • 8 dagar ( 2+2+2+2 )
  • 08:30-16:30
  • Göteborg
för vem

För dig som vill arbeta med team

Katalyserande Ledarskap® & Teamcoachning passar särskilt bra för dig som:

Vill leda team som samarbetar starkare än någonsin

Behöver tryggt hantera olika viljor och målkonflikter

Vill förstå helheten och skapa hållbar förändring

Vill hålla möten som engagerar, klargör och får saker att hända

Den här utbildningen fokuserar på teamcoachning och Katalyserande Ledarskap® för dig som vill påverka hur grupper fungerar och levererar tillsammans

Boka frågestund med Petra

Har du frågor eller funderingar? Boka ett personligt möte med Petra, eller slå henne en signal direkt på 031-719 50 90.

När fokus flyttas från individ till samspel

Katalyserande Ledarskap® & Teamcoachning ger dig både förståelse och praktiska verktyg för att stärka hur grupper fungerar – på riktigt.

Utbildningen tränar dig i att:

  • Synliggöra hur beteenden, mål och strukturer påverkar teamets arbete.
  • Leda samtal och möten som skapar gemensam förståelse och beslut.
  • Hantera motstridiga perspektiv.

Fokus ligger på hur team skapar sina resultat tillsammans – och på hur du kan leda samspelet med nyfikenhet, tydlighet och trygghet.

Konkret skillnad i praktiken

Efter utbildningen kan du leda team och grupper i vardagen med metoder och frågor som skapar tydlighet kring vad som är viktigt, vem som tar ansvar och vilka nästa steg som för arbetet framåt.

Det innebär att du:

  • Leder möten som skapar gemensam förståelse och tydliga beslut
  • Hanterar olika perspektiv och skapar en gemensam väg framåt.
  • Stärker samspelet i gruppen och utvecklar hur teamet arbetar tillsammans.

Resultatet märks i möten som flyter bättre, ökat ansvarstagande och resultat hela teamet står bakom – tillsammans.

En praktisk utbildning som gör skillnad

Katalyserande Ledarskap® & Teamcoachning är en avancerad och praktisk utbildning för dig som leder team eller grupper och vill utveckla hur du arbetar i din egen vardag.

Utbildningen genomförs i fyra moduler om två dagar och bygger på praktisk tillämpning och handledning – allt för att stärka din förmåga att leda och utveckla team.

För att få fullt värde behöver du vara beredd att pröva, justera och utveckla ditt sätt att leda grupper mellan modulerna. Då får du en direkt och konkret effekt i hur teamet fungerar tillsammans.

Upplägg & innehåll

Utformat för att utveckla förmågan att arbeta med team och grupper

Utbildningen fokuserar på hur du använder teamcoachning och Katalyserande Ledarskap® i din arbetsvardag.

Upplägget varvas mellan teoretiska genomgångar, praktiska teamövningar och handledning.

  • 8 dagar (2+2+2+2) över cirka tre månader
  • 08.30–16.30
  • Göteborg
Krav & åtagande

En fördjupningsutbildning som bygger vidare

Katalyserande Ledarskap® & Teamcoachning är en fördjupningsutbildning som bygger vidare på det du tidigare lärt dig hos oss. Har det gått en tid sedan din första utbildning kan det vara värdefullt att repetera innehållet inför starten. Det ger dig bättre stöd i arbetet med team och grupper under utbildningen.

när & var

Kommande kursdatum

Januaristarten 2027:

  • 21-22 januari + 11-12 mars + 8-9 april + 13-14 maj

Mer om Katalyserande Ledarskap® & Teamcoachning

  • Förkunskapskrav: Katalyserande Coachning® (steg 1), annan ICF-ackrediterad sammanhållen utbildning på minst 60 timmar eller ACC/PCC/MCC-certifiering hos ICF
  • Investering: 45 000 kr (ex moms)
  • Handledning: 5 timmar handledning i grupp ingår
  • Studietakt: kan kombineras med heltidsarbete förutsatt att du kan vara borta från arbetet under kursdagarna
  • Ansökan: är inte bindande
  • Ackreditering: AATC
Varför Gothia Akademi?

En lärresa som stärker både dig och verksamheten

Förhållningssättet och verktygen du lär dig under Katalyserande Ledarskap® & Teamcoachning är grunden i den utbildning Gothia Akademi har finslipat sedan 2002.

Vi har över 1200 dokumenterade referenser från coacher och ledare vi har utbildat. Utbildningen leds av utbildare som själva arbetar på högsta internationella nivå.

Röster från deltagare

Katalyserande Ledarskap® & Teamcoachning är ny för 2027 och ersätter utbildningen Förändringsledare (steg 3). Innehållsmässigt finns ett stort överlapp, så referenserna från de deltagare som gått Förändringsledarutbildningen ger dig en bra bild av vad du kan förvänta dig från din utbildning i Katalyserande Ledarskap® & Teamcoachning.

    • Förändringsledare (steg 3)

Frågor & svar

Svar på vanliga funderingar kring utbildningen Katalyserande Ledarskap® & Teamcoachning.

Känner du dig osäker är du varmt välkommen att ringa Petra Cederhed på 031-719 50 90 eller boka in ett samtal med henne här.

För att kunna gå utbildningen behöver du ha gått Katalyserande Coachning® (steg 1) eller annan ICF-ackrediterad sammanhållen utbildning på minst 60 timmar.

Vi intervjuar alla som vill gå utbildning hos oss för att säkerställa att vi är rätt för varandra och att vår utbildning blir rätt för dig.

Utbildningen tränar dig i att:

  • Synliggöra hur beteenden, mål och strukturer påverkar teamets arbete
  • Leda samtal och möten som skapar gemensam förståelse och beslut
  • Hantera motstridiga perspektiv

Fokus ligger på hur grupper fungerar och levererar tillsammans – och på din roll i att leda samspelet i gruppen.

Efter utbildningen kan du leda team och grupper i vardagen med metoder och frågor som skapar tydlighet kring vad som är viktigt, vem som tar ansvar och vilka nästa steg som för arbetet framåt.

Det innebär att du:

  • Leder möten som skapar gemensam förståelse och tydliga beslut
  • Hanterar målkonflikter och motstridiga perspektiv
  • Synliggör samspelet i gruppen och justerar hur teamet arbetar
  • Håller fokus på gemensamma åtaganden och uppföljning

Resultatet märks i möten som flyter bättre, ökat ansvarstagande och resultat hela teamet står bakom – tillsammans.

I Katalyserande Coachning® (steg 2) fokuserar vi på de individuella samtalen, medan vi i Katalyserande Ledarskap® & Teamcoachning riktar in oss på grupper och team.

Fler frågor eller funderingar? Kontakta oss!

Nästa steg: Ansökan

En ansökan är början på en dialog
– inget åtagande

Ansökan är icke bindande och följs alltid av en personlig intervju.

Ansökan

Att skicka in en ansökan innebär inget åtagande. Ansökan är ett första steg för att inleda dialog och säkerställa att utbildningen är rätt val, både för dig som söker och för oss som utbildningsanordnare.

Oftast sker ansökan mer än 3 månader före kursstart och inte sällan finns någon praktisk detalj kvar att lösa för den som ansöker.

Fyll i din ansökan till kursen Katalyserande Ledarskap® & Teamcoachning här.

Personlig intervju


Efter att du skickat in din ansökan kontaktar vi dig för en kort antagningsintervju som genomförs per telefon. Samtalet syftar till att stämma av förväntningar, utbildningens upplägg och dina förutsättningar att få verkligt utbyte av utbildningen.

Besked


Efter intervjun får du besked om plats på utbildningen. Du förbinder dig inte till något förrän du själv tackar ja till erbjuden plats.

Antagning & kursstart


Om du tackar ja till din erbjudna plats via e-post så är du antagen till utbildningen. Fakturering sker normalt före kursstart och du kommer få praktisk information skickad till dig ungefär en vecka innan start. Därefter påbörjas utbildningen på plats.